袁驛鎮(zhèn)：畫好點線面，沖出貧困線

http://www.cztjsr.com2015-10-26 11:13來源：袁驛鎮(zhèn)：龍志斌點擊：新聞投稿

一是“一戶一策”精準(zhǔn)每個點。發(fā)動機(jī)關(guān)干部職工，連同71名村兩委干部，進(jìn)行一對一幫扶。推行扶貧駐村工作日志、駐村干部匯報、幫扶干部走訪機(jī)制；逐戶制定實際幫扶措施，精準(zhǔn)到“一戶一策”。目前，已完成257戶貧困戶登記造冊，幫扶干部集中走訪3次，平均每戶制定精準(zhǔn)幫扶措施2條。

二是資源整合帶動一條線。實行“五到戶”（主要領(lǐng)導(dǎo)、駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村兩委干部、重點企業(yè)到戶）定點幫扶政策，以“四整合”態(tài)勢進(jìn)行全領(lǐng)域、全覆蓋、全方位的大會戰(zhàn)。采取“幫”、“保”兩條線，進(jìn)行分類指導(dǎo)。截至10月，向貧困戶發(fā)放黑雞2次共計3000余只，豬仔共計10余頭，為貧困戶募集款物1萬余元，醫(yī)療救助15人次。

三是黨建引領(lǐng)提升整個面。召開村黨組織書記、駐村干部和駐村脫貧工作分隊成員“扶貧培訓(xùn)大會”，突出培訓(xùn)基層組織建設(shè)、扶貧項目實施等，著力提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)扶貧開發(fā)能力，首先從思想層面脫貧，再次從經(jīng)濟(jì)層面增收致富。增大扶貧攻堅工作在村干部“基薪＋績效”考核中所占比例，激發(fā)村干部工作動力；對不能如期完成脫貧目標(biāo)任務(wù)的村，實行年度綜合目標(biāo)考核“一票否決”，取消相關(guān)駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部年度考核評先評優(yōu)資格。

袁驛鎮(zhèn)：龍志斌

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