抓職責，敢擔當，明確責任界線。鎮(zhèn)黨委堅持每季度召開一次黨風廉政建設專題會，做到與經(jīng)濟建設和其它重要工作同部署、同落實；黨委主要負責人做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦,不斷加強對黨風廉政建設的統(tǒng)一領導，對全鎮(zhèn)的黨風廉政建設擔當主體責任。鎮(zhèn)紀委擔當監(jiān)督責任，充分發(fā)揮好組織協(xié)調、督促檢查、分類指導和執(zhí)紀問責的作用。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”，下發(fā)了《袁驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)領導和辦所中心2014年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》文件，鎮(zhèn)黨委與每個村（居）和鎮(zhèn)機關黨員干部簽定了黨風廉政建設責任書和承諾書。

抓教育，重學習，筑牢思想防線。傳達學習了中央、市、縣紀委全會精神，重點學習了中央八項規(guī)定、政治紀律“八嚴禁”、生活作風“十二不準”等；特別邀請縣紀委領導上“廉政黨課”，統(tǒng)一制作廉政課件，安排機關干部到各村（居）上廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村干部集中觀看警示教育片，對內設辦所中心負責人每人發(fā)放1——2本“風正巴渝”和“廉政中國”教育片，并要求寫出心得體會；在鎮(zhèn)政府辦公大樓張貼廉政警示格言，制作廉政展板，對機關干部職工開展“每周一廉”的警示教育學習活動，同時，在每個村（居）開設廉政文化專欄，對5個集體經(jīng)濟較好的村贈閱《中國紀檢監(jiān)察報》各一份。

抓制度，強管理，明示紀律紅線。修訂完善了中心組學習、考勤、督察周報等17項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行“領導干部個人事項報告制度”和“民主集中制”，對“三重一大”均由班子集體討論決定；各位班子成員建立了接待人民群眾來信來訪登記簿，對群眾來訪進行公開接待，并及時給予處理，對不能及時解決的問題約定期限給予答復；同時，建立了鎮(zhèn)、村、組三級信訪舉報網(wǎng)絡和建立“廉政袁驛”QQ群，鎮(zhèn)紀委與18名“兩代表一委員”、部分村干部和機關原正職退休干部簽定“袁驛鎮(zhèn)社會廉政信息員聘請協(xié)議”，在鎮(zhèn)政府辦公大樓和場鎮(zhèn)設立廉政舉報箱，在鎮(zhèn)紀委設立接訪處并公布舉報電話，進一步暢通和拓展廉政信息搜集渠道，要求全鎮(zhèn)黨員干部職工簽定了“八小時外”廉政承諾書。對村（居）財務和印章管理提出了進一步明確規(guī)定，并跟蹤檢查落實執(zhí)行情況。

抓監(jiān)督，嚴執(zhí)行，恪守職業(yè)底線。一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，每季度對轄區(qū)內的信訪舉報形勢進行分析研判，解決落實工作中的困難和問題，1-10月，累計化解信訪案件234件、纏訪1件；二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話；三是努力提高便民服務質量和速度，制作發(fā)放便民服務手冊5000冊，公布所有班子成員和駐鎮(zhèn)、鎮(zhèn)屬單位負責人聯(lián)系電話及相關辦事流程；四是實行督察通報制，成立了以黨委書記為組長的督察工作小組，并將督察結果在職工大會上和一定范圍進行書面通報，給予違紀當事人100元/次的經(jīng)濟處罰，同時給予其分管領導和辦公室主任50元/次的處罰，如果累計違紀達3次以上，當事人當年的年度考評為不確定等次，給予分管領導和辦公室主任500元的經(jīng)濟處罰。

袁驛鎮(zhèn)：袁挺

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