抓好上下聯(lián)系的定人負責。機關(guān)黨員干部、村三職干部每人聯(lián)系1名困難黨員，各村（居）指定專人負責上報聯(lián)系情況，將聯(lián)系情況做為對駐村干部和村干部年終考核的依據(jù)，對聯(lián)系情況較差的直接取消當年評先評優(yōu)資格。同時，深入開展尋訪、接訪、回訪工作，健全村（居）每月民情分析會制度，建立考勤、接訪、公示制度和群眾評議反饋制度，將責任落實到人頭，努力做到“無訪也尋，有訪必接，接訪必回?！?/P>

抓好黨員干部的定向培養(yǎng)。今年，鎮(zhèn)黨委把大學(xué)生村官、村里有文化、有素質(zhì)的11名年輕人選任為村（居）的黨務(wù)工作者，專職從事黨建工作。將文化高、素質(zhì)高的致富能人、退伍軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生納入入黨積極分子后備庫進行有針對性的培養(yǎng)，力爭建好一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。截止目前，共有16名致富能人遞交了入黨申請書，36名黨員成為了所在村（居）的致富帶頭人。營造出“黨員帶頭干，群眾跟著趕”的氛圍，有效調(diào)動了黨員群眾的工作激情，推動了袁驛的經(jīng)濟發(fā)展。

袁驛鎮(zhèn)：朱剛祥

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