“為村干部打分，真正體會到了我們村民自己當(dāng)家作主的感覺?！苯眨浩娇h龍門鎮(zhèn)沙井村三組農(nóng)民何林，談起前一天考評村干部的事兒，仍然十分高興。作為一名村民代表，何林生平第一次當(dāng)了考官，考評的對象還是本村的干部。

當(dāng)日，何林接到村里通知，讓他第二天上午9點鐘，到村委會辦公室開會，考評村里去年的工作，為村干部打分。村民為村干部打分，這在村里還是頭一遭。這到底是不是走過場？第二天早上6點多鐘，何林就起了床，想早點趕到村公共服務(wù)中心會場去看個究竟。

上午9點，在鎮(zhèn)干部的主持下，考評會正式開始。村支書、主任和綜治主任依次走上講臺，面對著臺下的44名村民代表，報告去年的工作情況。每名干部述職時間在8分鐘以內(nèi)，不準(zhǔn)照著稿子念。

聽完村干部述職，主持人給每位村民代表發(fā)了一張表格，上有3個村干部的名字，列了優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職4個選項。

“認(rèn)為村干部工作夠100分請選優(yōu)秀，80分至99分選稱職，60分至79分選基本稱職，不稱職的計0分?！痹谥鞒秩诵继畋硪?guī)則后，村民代表們開始認(rèn)真地填起來。

“這一屆村干部很務(wù)實，帶領(lǐng)我們修公路，現(xiàn)在90%的戶都通了公路，去年還硬化了2公里水泥路?！焙瘟终f：“我對他們的工作還是滿意?！?/P>

“你為村干部選的哪個檔次？”當(dāng)記者問何林時，這位63歲的老農(nóng)嘿嘿一笑：“這個可不能告訴你。鎮(zhèn)里設(shè)計無記名投票的方式，就是為了保密。”

“干部業(yè)績好不好，由群眾評判。”龍門鎮(zhèn)黨委書記李秀才說，以前考核村干部，主要看完成的各項指標(biāo)任務(wù)，但群眾是否滿意，沒辦法衡量。今年，該鎮(zhèn)創(chuàng)新村干部考評辦法，首次組織黨員、縣鎮(zhèn)兩級人大代表和700多名村民代表，對11個村的黨支部、村委會和33名村“三職”干部進(jìn)行考評。

其實，接受村民考評前，各村干部心里都不踏實。因為考評結(jié)果要在全鎮(zhèn)公布，排名在后兩位的，將接受鎮(zhèn)黨委戒勉談話；連續(xù)兩年考核都排名后兩位，還要被撤換。

“工作做了不少，但到底老百姓滿意不滿意，心里沒底。”文圣村黨總支書記游永平說，“現(xiàn)在，我感覺工作壓力更大了，擔(dān)子更重了?！?/P>

“只有真心實意地為村民辦實事，才能在考核中獲得高分?！崩钚悴耪f，讓村民考核村干部，目的是促進(jìn)村干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，更加接地氣，更好地為村民服務(wù)。他表示，將把這種考評辦法作為一種制度堅持下去。（記者 向婧 通訊員 石野）

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